TRACE ONE

Assistant RH


Stage temps plein / Stage temps partiel / Contrat pro / Contrat apprentissage, TRACE ONE, Paris 8
TRACE ONE
Paris 8
Mots-clés : Recrutement Administration du personnel Formation MCNS Relations sociales Début :
Avr/Mai
Durée :
6 mois
Rémunération :
Selon profil (min 900€)
Cette offre est gérée directement par l'entreprise

Si vous postulez votre cv sera donc directement envoyé au recruteur.

En savoir plus

Fondée en 2001, Trace One est à l’origine du plus grand réseau collaboratif au monde dédié au développement des produits à marques de distributeurs avec plus de 20 000 entreprises dans plus de 100 pays, et développant chaque année l’équivalent de 300 milliards de dollars de produits MDD. Reconnue dans le monde entier, notre plateforme facilite le développement et la gestion des produits à marques de distributeurs, aide au respect des réglementations gouvernementales et sectorielles, et favorise la confiance du consommateur. 

 

La mission

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la stagiaire/apprenti(e) RH aura les responsabilités suivantes :

Administration du personnel :

  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, gestion des entrées/sorties, organigrammes, visites médicales, etc.)
  • Suivre les indicateurs RH par le biais de tableaux de bord

Recrutement :

  • Intervenir sur tout le processus de recrutement : de l’émission des besoins jusqu’à l’intégration : rédaction des offres avec les opérationnels, diffusion sur les jobboards, recherche et tri de CVs, gestion des candidatures reçues, contacts téléphoniques, lien avec les cabinets de recrutement...

Formation :

  • Mise en œuvre du plan de formation : support logistique et organisation de formations (internes et externes)
  • Suivi et mise à jour du tableau de bord Formation
  • Optimiser les prises en charges FAFIEC

Relations sociales / Projets transverses :

  • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
  • Mise en place d’une base de fiches de postes
  •  ...

 

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en fin de cycle universitaire ou école de commerce avec une spécialisation RH
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous avez le sens du service et une grande aisance relationnelle
  • Vous savez prioriser et jongler entre différents dossiers
  • Vous justifiez impérativement d’une première expérience en entreprise dans le domaine des Ressources Humaines
  • La maitrise de l’anglais est impérative
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