WeMoms

Responsable du Recrutement et du Personnel


Stage temps plein / Stage temps partiel / Contrat pro / Contrat apprentissage, WeMoms, Paris 2
WeMoms
Paris 2
Mots-clés : RH Recrutement Partenariats ressources humaines startup app Début :
Sept/Oct
Durée :
6 mois
Rémunération :
Selon profil et grille d'alternance
Mrabet
Cette offre est gérée par AJstage pour le compte de l'entreprise.

Le consultant en charge de cette offre étudiera votre candidature et vous tiendra informé de la suite des événements.

Votre consultant AJStage : Yassmine MrabetEn savoir plus

WeMoms est l’application qui permet aux mamans et futures mamans de vivre la maternité en étant entourées et épanouies.

Elue parmi les 10 meilleures app 2016 par Google, WeMoms compte déjà plus de 120 000 utilisatrices.

Mettre les nouvelles technologies (Mobile, Big Data, Data Science...) au service d'un besoin mondial et intemporel, c'est le défi et l'ambition d'une équipe soutenue par les entrepreneurs les plus prestigieux du web (3M€ levés auprès de X. Niel, O. Samwer, JD Blanc, T. Elzière, F. Ginda etc.).

Nous entrons dans une phase de développement intensif ! Avec plus d’1,8 million de messages échangés par mois, la userbase grossit aussi vite que nos besoins en talents.

La mission

En un an, nous sommes passés de 12 à 25 collaborateurs et notre équipe ne cesse de grandir.

En tant que chargé des RH et plus particulièrement des recrutements, votre rôle sera d’assurer à WeMoms une croissance humaine pérenne.

Accompagné par le CEO de WeMoms, votre mission sera de construire et appliquer une politique de recrutement en accord avec les besoins de la startup.

  • Mise en place d’une stratégie de recrutement selon les postes recherchés
  • Rédaction et diffusion des annonces sur les canaux adaptés
  • Construction partenariats écoles (associations étudiantes, participations à des forums…)
  • Gestion des relations partenaires : Indeed, Welcome to the jungle…
  • Etude des candidatures et entretiens candidats
  • Formalisation des embauches et administration du personnel

 

Le profil recherché

  • Vous êtes étudiant en bac + 4/5 en management; idéalement en ressources humaines
  • Idéalement en fin d’études; dans une logique de pré embauche en CDI
  • Vous avez un très bon niveau de discours; l’esprit startup et avez envie de participer au développement d’une entreprise jeune à forte croissance
  • Vous êtes autonome et proactif(ve)
  • Vous avez l’esprit critique et êtes capable de faire des recherches pour trouver des solutions
  • Vous avez envie de participer à un projet d’équipe ambitieux où l’humain est au centre

Les plus de l'offre

  • Possibilité de CDI à la suite du contrat
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