Skillup

Business Developer

Stage temps plein
business development Commercial Business Developer start'up Saas B2B

La mission

Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe commerciale, Skillup est à la recherche d’un Business Developer en stage pour 6 mois.

Ta mission sera de prospecter des DRH d'entreprises de 200 à 2.000 personnes ainsi que des faire des démonstrations et suivre le processus de la vente.

 

 

1. Pendant les 2 premiers mois :

  • 20% de formation sur la prospection, le produit, le marché…
  • 80% de prospection sur une cible de décideurs grands comptes

2. Les 2 mois suivants :

  • 20% de formation sur la démo
  • 20% participation aux démos que tu as organisé avec un business developer plus expérimenté
  • 60% prospection

3. Les 2 derniers mois :

  • 50% prospection
  • 50% démos et suivi des ventes

 

Les + de l'offre

  • Une aventure commerciale challengeante dans l’une des ed-tech les plus prometteuses d’Europe
  • Une équipe ambitieuse avec une culture de la surperformance et surtout à taille humaine 
  • Offsite annuel
  • Bureaux confortables à Paris, dans le 2e
  • Formation continue et partage de connaissance valorisé
  • Embauche en CDI à la clé

Le profil recherché

  • Tu es en Bac+4/Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent
  • Tu as une très bonne expression orale
  • Tu es capable de projeter du sérieux dés le 1er échange
  • Tu as la volonté de devenir une star du développement commercial

L'entreprise


Skillup développe un SaaS RH de gestion des compétences qui remet le collaborateur au centre de tous les processus. Lancé en 2018, la solution a déjà conquis des clients prestigieux dont Accorhotels, Groupe Vyv, Clarins, Renault Sport, Intersport.

Skillup se différencie par une technologie big data, primée au Concours National Innovation, qui permet de nourrir le SaaS en contenus accessibles aux collaborateurs pour chacun : des milliers de formations proposées par les meilleurs organismes du marché sont par exemple accessibles dans le module formation.

L’ambition de l’équipe : créer un nouveau standard dans les solutions de gestion des talents et le déployer massivement, parce que nous sommes convaincus que le développement des compétences est un enjeu crucial et magnifique pour les individus et les entreprises.

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