CARTE NOIRE

Chargé de Recrutement

Contrat pro
Recrutement Alternance Corporate recruteur grande consommation LEDR

La mission

Cette offre est en partenariat avec L'Ecole du Recrutement

Si vous souhaitez apprendre à gérer un processus de recrutement de A à Z sur des métiers différents, si vous aimer challenger les managers pour les aider à prendre les meilleures décisions et si pour vous l’expérience candidat est un sujet primordial et auquel vous croyez…

Alors rejoignez notre équipe RH (10 personnes), pour participer à la mise en œuvre de la stratégie Recrutement de Carte Noire !

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prendre en charge en autonomie une partie des recrutements sur le périmètre du siège et de la Force de Vente (Stagiaires, alternants, CDD et CDI), de la définition du besoin à la sélection des candidats : brief avec les managers, rédaction et diffusion des offres, présélection et entretiens, accompagnement des managers dans leur prise de décisions, suivi des candidats jusqu’à leur intégration
  • Réaliser les bilans des différentes campagnes de recrutement et assurer le suivi des indicateurs
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie relations écoles : organisation d’événements au sein des écoles partenaires afin d’accroitre la visibilité de Carte Noire
  • Réaliser une veille sur le recrutement et les actions écoles, pour améliorer nos pratiques
  • Participer à l’onboarding des nouveaux entrants, et notamment à l’organisation des journées d’intégration

Vous serez amené à élargir votre mission en contribuant plus largement à des projets pilotés par l’équipe développement RH, notamment sur la Marque Employeur de Carte Noire.

 

Cette offre est en partenariat avec L'Ecole du Recrutement

Le profil recherché

  • Vous maîtrisez le Pack Office - en particulier Excel et Powerpoint
  • Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en entreprise
  • Autonome et rigoureux; vous vous distinguez par vos capacités d’analyse et votre sens de l’organisation
  • Vous aimez travailler en équipe; vous avez un bon relationnel et vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés
  • Votre curiosité et votre proactivité seront des atouts pour mener à bien vos missions
  • Vous souhaitez intégrer L'École du Recrutement (voir lien ci-dessus)

L'entreprise


Carte Noire, c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016.

Rejoindre Carte Noire, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir une aventure entrepreneuriale et participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation !

Le siège compte actuellement 225 salariés. Ce chiffre est en constante évolution grâce au nombre important de recrutements.

 

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