WeMoms

Community Manager | Stage/Alternance

Stage temps plein / Stage temps partiel / Contrat pro / Contrat apprentissage
contenu start-up communauté Application digitale

La mission

WeMoms est la 1ère communauté de Digital Moms d’Europe. Nous permettons l’échange d’expériences et le partage d’inspiration au sein d’une communauté aussi bienveillante qu’à la recherche des échanges les plus riches et utiles. Tu assisteras notre Community Manager Lead sur les 4 missions suivantes :

1) Animation

  • Possédant une sensibilité média et de véritables qualités relationnelles, tu travailleras étroitement avec l’équipe éditoriale de WeMoms pour bien comprendre la ligne éditoriale de notre communauté et aider à la retranscrire via les comptes WeMoms
  • Gestion des comptes WeMoms sur l’application et les réseaux sociaux (repost de publications, animation de la communauté, proposition de thématiques de discussions…)
  • Tu travailleras sur la stratégie de partage de contenu (programmation sur l’application, fréquence, timing…)
  • Tu seras en charge d’animer les différentes communautés

2) Modération

  • Accompagné d’une équipe de 3 personne (1 stagiaire + 1 agence de modération), tu assureras la bonne entente dans le cadre des échanges de la communauté, tu bloqueras les comptes malveillants et supprimeras les contenus contraires à notre charte

3) SAV

  • Les Mamans ont des questions et nous le font savoir, par mail, messagerie privée, sur les réseaux sociaux. Que ce soit pour faire part d’un bug, d’une idée, d’un soucis de comportement, etc. réactivité, proximité et utilité sont les maitres mots de la réussite de cette mission.

4) Influence

  • WeMoms organise des opérations d’influences dans le cadre de partenariats commerciaux : recruter les testeuses, leur proposer un brief clair en phase avec les attentes de notre partenaire, assurer la transmission des résultats avec l’équipe de gestion des partenaires font de cette mission une des clés de la réussite de nos partenariats

Le profil recherché

  • Nous cherchons une passionnée des communautés, qui aime faire swinguer les idées pour toujours plus engager et se rapprocher de notre communauté.
  • Mindset start-up, ambition dévorante et créativité délirante.
  • Il n’y a pas de profil type chez WeMoms, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
  • Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de la parentalité de manière générale
  • Tu disposes de bonnes connaissances des réseaux sociaux et de médias en ligne
  • Tu disposes de très bonnes qualités rédactionnelles couplées à une véritable sensibilité pour le contenu digital : articles, vidéos, podcasts…
  • Tu es organisé(e) et est capable de gérer plusieurs projets de front
  • A savoir : le poste est ouvert aux alternances sur le rythme 4 jours entreprise / 1 jour école uniquement

L'entreprise


Créée en 2015, WeMoms est aujourd’hui la 1ère communauté mobile de jeunes et futures mamans en Europe.

Déjà disponible en 6 langues et dans 17 pays, l’ambition de WeMoms est de devenir la référence mondiale du quotidien des mamans, de la grossesse à la petite enfance.

WeMoms propose deux supports pour sa communauté de 1.5 millions de femmes actives. Une application qui permet d’échanger 24h/24 sur tous les thèmes de la maternité - 5 millions de conseils y sont partagés chaque mois – et une page Facebook proposant du contenu ludique et pédagogique qui touche plus de 12 millions de Moms par mois. Ses 100 millions d’impressions par mois, font de cette page un des premiers médias féminins en France.

Les deux supports permettent aussi des échanges avec des experts de la chaîne de valeur de la parentalité tels que du personnel médical, des organismes publics et de nombreux acteurs de l’économie de la maternité.

WeMoms a levé plus de 4M€ auprès d’investisseurs de renom (Xavier Niel, Oliver Samwer, T. Elzière, F, Grinda, J. Veyrat, JD Blanc …) et collabore avec les marques qui prennent soin des Familles (Petit Bateau, Weleda, Danone, Mam, Décathlon, Love & Green…).

Avec une croissance de 150% par an depuis 3 ans et rentable depuis 2019, ils cherchent les futurs talents qui contribueront à la réussite de WeMoms de demain

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