JobToBeDone

Consultant en Recrutement

CDI
Recrutement sourcing commerciaux coaching RH

La mission

Véritable ambassadeur, pilier et relai de la croissance, tu auras pour principales responsabilités :
  • D'assurer les RDV clients (décrochés par les sales manager)
  • Gérer la prestation : Recrutement / On Sight / Coaching RH
  • Le sourcing et la sélection des profils
  • La relation avec les interlocuteurs (CEO/DIRCO/DRH...) pour des points d’étapes réguliers, cadrage projet, suivi, amélioration continue...
  • La relation candidat jusqu’au closing !

 

Les + de l'offre

  • Pas de prospection commerciale dans le dur ! C'est un poste de Consultant en recrutement pour lequel tu garderas le pilotage global de ton activité.
  • Tu travailleras sur des formats de missions différents (recrutement, on sight, coaching RH) qui rendra ton métier passionnant et stimulant.
  • C’est une fonction à 360° qui met en jeu des compétences variées : humaine, relationnelle, rôle de conseil (client et candidat), de conviction et d’engagement.

Le profil recherché

  • De formation Bac+5 minimum; tu détiens une première expérience réussie dans le recrutement/conseil RH
  • Dôté d'une excellente communication orale et écrite; tu fais preuve d'une aisance relationnelle; d'un réel sens du service et d'une capacité à convaincre
  • Baigné dans une culture "business" de bon niveau ; les techniques de search et de chasse n'ont plus de secrets pour toi.

L'entreprise


JobToBeDone est le nouveau Player du conseil en recrutement des profils commerciaux manager et direction commerciale.

Notre mission : Créer le matching parfait en accompagnant nos clients à se différencier en recrutant les meilleurs commerciaux, créateurs de valeurs. 
Depuis plus de 10 ans et sous l’impulsion de nos clients, nous avons développé des offres innovantes qui répondent chacune à des besoins spécifiques en matière de recrutement.
Nous accompagnons des groupes du CAC40 comme des ETI et des startups en hyper croissance. 
 
Notre ADN :
• Innovation
• Excellence commerciale
• Engagement
• Centricité Client
 
Donner du sens, s’engager, être proche de nos clients et de ses enjeux, créer l’adhésion, s’adapter sont les valeurs à partir desquelles nous construisons le positionnement de cette nouvelle marque et la façon dont nous nous développons.

 

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